甘当绿叶衬红花 ——建阳区法院司法警察队伍侧记

在建阳区法院，有这样一个特殊的队伍：他们不穿法袍着警服，不别法徽戴警衔，但他们的工作贯穿法院工作的始终，从犯人的收监、到犯人的押解、看管、庭审；从安全检查、机关保卫到器械的管理。“历乱影连流水碧，萋迷香衬百花红”是他们的真实写照，他们是司法警察，他们甘愿做一片绿叶，用忠诚履职执法规范衬托司法为民的傲霜红花。

微笑式安检，威严中透出人情味

“大妈，请问您需要办什么事情？”在安检室，值班法警微笑着询问一位怯生生站着的大妈。“我想起诉，想找个法官咨询下。” “那您出示一下身份证，登记后，到一楼立案大厅就可以了。”“啊？……”大妈脸红了。值班法警扶着大妈到候检室坐下，说“您别急，按规定没带证件不能进去，但我可以帮您联系一下立案法官，一样可以进行咨询的！”大妈喜出望外地说：“真的呀！那可太谢谢你了！”不一会儿法官就到候检室接待了那位大妈。

安全检查是所有来访群众进入法院的第一道程序。在实行安全检查伊始，很多来访群众对这项工作很不理解，认为这是法院在“设障碍”、“抬门槛”，更有甚者说进门就安全检查简直是“门难进”的现实版。面对诸多的不理解，法警大队采用了“微笑式服务”。在群众候检、出示身份证的同时，就先询问办事事由、到访法官，主动为到访群众提供便利。让“请出示身份证进行登记”、“请将手提包放到传送带过X光机”、“请将双臂张开接受安检”……这些略显严肃的话语在“微笑式服务”的工作方法下透出了浓浓的人情味。

不定期应急演练，确保法院安全

“不还钱，我今天就‘废'了你！”一名“当事人”随手拿起桌上的花盆朝对方砸去。然而这并不是现实发生的事，而是法警大队针对机关安全保卫工作出现的矛盾和冲突，进行的应急演练。像这样的应急演练，每年都会在法院上演好几次，从当事人自伤、自残到冲击法庭、冲击法院，都会不定期地进行演练。

全队法警在工作时间，无论是否执行任务，都要求统一规范着装、坚守工作岗位、随时待命。并且法警要全天候在法院内巡逻，以便及时发现问题解决问题，在每周的例会上，都会集体学习、点评，用规范的话语、真诚的态度去化解每一次冲突。

定期技能训练，提升法警素养

“下个月我们主要针对围攻法院、哄闹法庭进行突发事件的演练。大家会后都拟定一个情景方案，我们择优演练。对于上个月摸底考核不理想的项目仍要加强训练。”类似这样的话，在区法院每个月底的训练总结会上都会出现。

警队细化所有训练，做到每周有计划、训练有登记；每月有考核、成绩大比拼；不定时穿插处突演练，增强警务实战能力。整个训练活动全程严格按照《人民法院司法警察基本体能评分标准》中年龄段的划分，进行严格管理、严格要求、严格考核。通过比训练出勤、比考核成绩，全队法警体能得到了进一步的提升。

日常管理到位，提升整体能力

打造一支“忠诚、为民、坚韧、敬业”，素质高、战斗力强的司法警察队伍，关键是管理。区法院通过制度规范法警各项工作的运行，保证警队健康发展。

警队首先从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪守、警容风纪等情况，做到月有检查，季度有讲评，增强法警的组织纪律观念，同时严格落实制定的教育训练实施方案。通过严格落实各项管理制度，司法警察大队从未发生违法违纪问题，每名队员都能够自觉维护司法警察的良好形象，为行使法警职能提供了可靠的保障。

无惧无悔，用青春书写荣光

“我们法警守护着庭审和法院的安全，除了定期的体能训练外，平常也不能放松自己。”法警队大队长姚进文说，训练完毕，法警们开始各就其位。负责机关安保、安检工作的法警各自回岗值班，负责提审犯罪嫌疑人的法警开始为当天的出警做准备。

多彩人生，一张一弛，方为文武之道。法警大队积极响应院党组倡导的“以人为本”文化理念，开展各类文体活动，大队以创建青年文明号活动为平台，积极开展希望工程捐资助学、“号户结对”、植树造林等青年志愿者服务等公益活动。除了工作，队里也会经常组织一些公益活动，敬老院里有他们忙碌的身影，献血车上有他们灿烂的笑容。

他们的付出也得到了肯定，他们先后被最高人民法院授予全国规范化执法先进单位、被南平市中级人民法院授予集体三等功、岗位大练兵先进集体等荣誉称号。

□刘晓倩