徐市：扬帆再启航 聚力谱新篇

村企联建，促进和谐发展

村企联建强化党建。村企联建是探索村企和谐发展，增强基层党建，改善基础设施，丰富村居整治内容，促进农民就业，增加农民收入的崭新思路。发展村企联建：一要因地制宜，发挥优势。徐市镇壕墩村充分发挥自身地理优势，引进福建省夏阳久久花卉有限公司，实现“地”到“利”的转变；二要整合资源，发展特色。徐市镇壕墩村将福建省夏阳久久花卉有限公司的鲜花种植基地与发展乡村旅游项目充分结合，实现了村企共赢。为积极加强企业的党组织引领建设，徐市镇充分综合壕墩村的优势因素，将企业党建和村级党组织建设相结合，帮助企业建立党支部、充实党建力量、做好党建工作。积极推广“双派”活动，即选派优秀机关党员干部到企业党支部任职，破解企业党支部育人、选人、用人难，增强企业党支部发展新动力；选派优秀村级党员干部到企业党支部任职，破解企业党支部建设不规范的难题，以夯实党建基础，助推企业发展。

美丽乡村壕墩

为使村企联建取得同心相融、同频共振、同轨并进的成效，徐市镇壕墩村与福建省夏阳久久花卉有限公司共同谋划，采取“公司+农户”的经营模式，公司负责投入、技术指导和销售，农户负责日常管理与采摘，分司与农户按每月销售额7：3分成。农户不仅得到固定的土地流转收入，还有承包鲜切花大棚的经营收入。目前在花卉基地承包大棚和包装鲜花的村民达50多人，人均年收入可达4.8万元。2016年在基地承包大棚的4户贫困户全部脱贫，福建省夏阳久久花卉有限公司成为南平农村信用合作联社“精准扶贫示范基地”。

夏阳久久花卉有限公司带动农户种植花卉

制定“四比六促”活动考评办法。按照“持续发力扩战果、乘势而上再奋进”的要求，为了推进“四比六促”活动的深入开展，规范考评工作，发挥考评的导向、激励和督促作用，确保各项工作落到实处，徐市镇特制定《徐市镇“四比六促”活动考评办法》。该考评办法的考核范围为徐市镇十六个行政村。坚持突出问题、导向实干、注重实效、客观公正的原则，按照清单管理、挂账销号的要求，充分考虑各村工作的共性与特性，对各村“四比六促”活动各项工作完成情况进行考核评比。考评由指标考评、正向激励、察访核验三个部分组成，实行满分制。其中正向激励实行奖励加分制，察访核验实行扣分制。考核总分由三大部分分数汇总得出，即指标考评得分+正向激励加分+察访核验扣分（适用简单功效系数法测算分值）。考评结果经徐市镇“四比六促”督查问责问效工作小组审定后，上报镇“四比六促”工作领导小组办公室，纳入村主干年终绩效考评内容，将“四比六促”期间每个村每月增加的300元村主干绩效奖金作统筹安排，前三名以及后三名按照名次对奖金给予相应比例的增加以及减少。