为深入贯彻落实人才强区战略，助力建阳经济开发区企业提升人力资源管理水平，构建现代化人才发展体系，9月29日，由建阳区人力资源和社会保障局、建阳区工业发展中心联合主办，福建省人才培训测评中心承办的“建阳经开区2025年企业HR培训讲座”成功举行。本次活动邀请国家三级律师，北京德恒（福州）律师事务所合伙人、政府与公司法律事务部劳动法业务负责人林丹静老师授课。吸引了经开区范围内多家重点产业链龙头企业的管理者及人力资源部门负责人参与培训。

本次培训讲座旨在应对新形势下企业人力资源管理面临的新挑战与新机遇，聚焦当前HR领域的热点与难点问题。主办方精心策划，旨在通过系统化、专业化的培训，为企业人力资源管理者“充电赋能”，从而更好地服务企业发展战略，为建阳区工业经济的高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

建阳区人社局林晓副局长表示：“人力资源是企业发展的第一资源，提升HR的专业素养与管理能力，对于优化区域营商环境、激发企业创新活力至关重要。我们希望通过这样的平台，让区内龙头企业率先垂范，带动整体人力资源管理水平的跃升。”

培训现场学习氛围浓厚，参训的企业管理者与HR们纷纷表示，此次培训内容精准对接了企业实际需求，解答了他们在日常工作中遇到的诸多困惑，受益匪浅。一位企业HR总监表示：“这次培训非常及时和‘解渴’，不仅更新了我们的知识库，也为我们今后搭建更科学、更高效的人力资源管理体系提供了清晰的思路和方向。”

本次培训的成功举办，有效搭建了政企学三方互动交流的桥梁，标志着建阳区在精准服务企业、优化人才发展环境方面迈出了坚实的一步。未来，建阳区将继续聚焦企业发展需求，持续开展系列赋能活动，为区域经济的持续健康发展注入源源不断的人才动能。