近年来，建阳区深入贯彻落实南平市乡镇（街道）党政正职交业继责办法，将离任交接范围延伸至乡镇（街道）所有班子成员，引导干部树立和践行正确政绩观，推动一任接着一任干、一张蓝图绘到底。

5月22日上午，建阳区结合新一届乡镇领导班子任前集体谈话，开展乡镇党政正职交业继责集中交接仪式，麻沙镇、黄坑镇党委书记围绕落实乡镇（街道）党政正职交业继责机制进行交流发言，8个乡镇的离任与新任党政正职进行交业继责交接事项清单签交仪式。

“面对面”交流分析

下午，新一届乡镇领导班子到位后，各乡镇分别召开交业继责分析座谈会暨交接事项清单现场签交仪式，交接过程严格落实“四交四继”要求，对发展思路、未结事项、存量家底和问题隐患等四个方面开展了工作交接。离任乡镇党政正职围绕交业继责事项清单，详细介绍了思路理念、尚未完成的重点工作、亟待解决的问题隐患等，新任乡镇党政正职作出履职承诺，随后离任和新任的班子副职共同签署交业继责交接事项清单。

莒口镇召开交业继责分析座谈会并现场签订交接事项清单

“点对点”现场交接

会后，离任与新任乡镇党政班子成员到重点项目一线、挂点村，开展实地交接工作。

在黄坑镇朱子小镇项目现场，离任党委书记吴建磊将在建的朱子小镇项目的问题困难清单、前期协调记录和下一步发展建议，交接给新任党委书记叶良华。

黄坑镇离任党委书记吴建磊：“朱子小镇是黄坑镇立足‘武夷山国家公园南门户’定位、传承弘扬朱子文化的核心引擎项目。一期工程主要建设朱子公园入口、嘉禾广场儿童乐园、三角潭骑行驿站、塘头公交站点等公共服务节点，同步推进沿线‘罗带黄金坑’文化标识系统安装，目前整体进度已超过70％。但在推进过程中，我们也遇到了不少‘硬骨头’，比如，一是资金压力大，一期工程主要靠向上争取的资金400万元支撑；二是文化呈现要求高，朱子文化的活化展示既要尊重历史又要兼顾游客体验，设计方案反复打磨了多个版本才最终定稿。通过这种‘交问题清单、继攻坚之责’的做法，保证我们朱子小镇项目一期继续顺利推进，让朱子小镇真正成为环带上的文化地标。”

在莒口镇长梗村，离任与新任的党委组织委员深入挂点村进行现场交接，既对村级换届选情、资源禀赋、文旅产业发展等底数情况进行现场交流，又熟悉了村两委班子成员。

莒口镇新任党委组织委员乐雨纯：“下一步，我将紧扣全镇发展大局，把党建工作融入环武夷山国家公园保护发展带建设，持续探索‘五合一’全链条模式，巩固马伏村试点成果，推动熹云湾、寒泉精舍等文旅项目提质增效。眼下重点要接续攻坚小源村古民居盘活项目，积极把组织优势转化为项目发展优势，打造‘青山集’文旅业态，建设升级版村落，切实以实干实绩，抓实党建引领乡村振兴与环带建设各项工作。”

通过座谈分析、实地走访，新任的班子成员纷纷表示，新老班子一起对乡镇现状和发展优势进行集中研判、现场交单，帮助我们快速捋清履职思路，进入岗位角色。

徐市镇新任党委副书记何靖：“接下来我将持续把医卫产业发展作为重点工作来推动，以党建引领产业创新发展，聚焦产业急需的技术人才、产业工人，做好用工保障、人才安居，为ES纤维产业持续发展提供人才支撑，并常态化对接企业，及时解决用地、用工、物流、配套等实际难题，推动要素资源向产业集聚，打造更具竞争力的ES纤维产业集群，为建阳高质量发展贡献更多力量。”

建阳区系统构建“交业—继责—评价”闭环落实措施，围绕“怎么交”，通过座谈交流分析、部门联审核验、深入实地走访，实现交接事项全面精准、内容规范；围绕“怎么继”，坚持区委统筹推动、部门协同带动、镇村领办发动，形成同频共振的良好局面；围绕“继得好”，采用一线跟踪了解、典型示范引领、群众评议问效等方式，闭环跟踪掌握继任者履职成效。同时，用好南平市乡镇（街道）党政正职交业继责信息化平台，以数字化手段推动交接事项全流程管理，实时跟踪、动态监测交接进度，推动“交”得更准，“继”得更实。

作者：黄子荣 林晶 关锋 黄巍