为深入贯彻省委、市委、区委上半年工作会议精神，推动全区组织工作各项重点任务落实，9月4日，建阳区召开全区组织工作重点任务推进会。

建阳区委常委、组织部部长范沛华，区直有关单位分管领导，区委组织部部务会成员、相关股室负责人，各乡镇（街道）党（工）委组织委员、组织干事等参加会议。

现场观摩：看亮点、学经验、找差距

会前，与会人员现场观摩了莒口镇马伏村、武夷丘苑茶业、潭城街道潭阳社区书香里小区、考亭村等4个现场点。

莒口镇马伏村

莒口镇党委深化“五合一”全链条发展模式，采取“资源统一流转、规划统一布局、项目统一建设、运营统一管理”的方式，盘活闲置资源资产，由振兴集团打包申请“整村贷”授信资金，通过“到南平去，助乡村兴”平台招引“出去玩”公司，整村运营马伏村熹云湾项目，采用EPC＋O的模式打造33个业态，推动农文旅产业融合发展。项目实施以来，累计接待游客15万人次，带动村民增收290万元。

武夷丘苑茶业

将口镇党委发挥茶产业龙头企业作用，深化“村企共建”，盘活茶园、茶山等零散闲置资源2000余亩，建设茶产业园、标准化厂房等设施约7000㎡，通过“联农、联村、联企”，提升产业基础，促进茶产业上下游、前后端“抱团”发展，有效破解茶产业发展“小散弱”难题，推动产业升级，每年带动产茶村村民增收600余万元。

潭城街道潭阳社区书香里小区

潭城街道潭阳社区党委传承弘扬“远亲不如近邻”工作理念，打造“睦邻党建”工作品牌，以解锁群众“微心愿”为载体，畅通群众心愿“收、解、评”三大环节，整合链接小区物业、联建单位等服务资源，打造“书香里”小区党群服务站、童邻驿站等便民空间，解决小区居民急难愁盼问题207个，不断提升居民满意度、幸福感。

潭城街道考亭村

潭城街道考亭村党支部深入开展“回家乡来，助乡村兴”活动，创新建立“支部引领、党员带动、村民参与”的闲置资产盘活利用机制，提升改造24栋古民居，带动58名青年人才返乡就业创业，培育建盏制售、茶空间展示等丰富业态。用好朱子文化旅游资源优势，累计带动90余名村民在农家乐、景区等就业，累计产生经济效益500余万元。

总结部署：明方向、强举措、促发展

在全区组织工作重点任务推进会上，潭城街道、宝山街道、莒口镇、黄坑镇等4个乡镇（街道）分别围绕“半小时党建圈打造、落实干部队伍建设‘三化五提升’长效机制、深化‘五合一’链条模式推动乡村振兴、多功能合一‘平急两用’人才驿站示范点建设打造”作了经验交流发言；麻沙镇、水吉镇、回龙乡等3个乡镇分别围绕“高品质党建点打造、乡村振兴公司推动强村富民以及村庄优化整合、干部队伍建设”作了表态发言。

随后，范沛华全面总结了上半年度和近期组织工作重点成效，系统部署了下一阶段重点任务。会议强调：

一要强化担当作为，提振大干快干苦干实干的精气神

要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握组织工作的政治属性和战略功能，自觉对标“建阳—武夷”新南平核心定位，将组织工作融入全区发展大局中谋划推进。要以高度的政治自觉、高效的执行速度、高昂的攻坚斗志、高质的落实效果，切实以高质量组织工作服务全区发展大局。

二要聚焦主责主业，扎实做好组织工作各项重点任务

在干部队伍建设方面，要持续深化干部队伍建设“三化五提升”长效机制，精准提升干部能力素质，依托“潭阳干部学堂”等载体，分领域、分层级开展履职能力培训，推动干部争先进位。要加强干部培养储备，注重在环带建设、征地拆迁、信访维稳等吃劲岗位锻炼培养识别干部，推动干部成长成才。要持续激励担当作为，树立实干导向，坚持“两个优先”原则，用好用活职级晋升，真正让“优秀者优先、有为者有位”。在基层党组织建设方面，要高标准推进“一区N带”党建点建设，按照“巩固一批、提升一批、新建一批”的思路，特别是要围绕“七彩嘉禾”党建强村富民品牌，着力培育打造更多立得住、叫得响的党建品牌。要持续深化“五合一”链条模式，深入推动党建体检成果转化，扶持发展乡村振兴公司，切实以党建引领推动乡村振兴。同时，要扎实做好村庄优化整合、村（社区）两委换届、区域性城市党建品牌打造、党员教育管理等工作。在人才工作方面，要聚焦在外科技人才成果转化落地，做好信息收集、项目谋划研判、资源调度等相关工作，推动人才资源转化成产业发展成果。要开展好“回乡村来　助乡村兴”活动，积极推动做好青年人才入乡创业就业，要建设好多功能合一“平急两用”人才驿站，形成独具建阳特色的人才工作品牌。要积极挖掘和服务好高层次人才，用好“才聚武夷”电子人才卡，做好宣传和服务保障工作，进一步提升人才获得感。

三要锤炼过硬作风，从严树立干部良好形象

要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实重大事项请示报告制度，不断强化“讲政治、守纪律、懂规矩”的自觉，持续净化社交圈、生活圈、朋友圈，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。