为实现企业和求职者之间的双向选择和高效对接，武夷山市日前举办“春风行动”大型人力资源招聘会，当地70余家企业参加活动，招聘总需求超过1000人，涵盖了旅游、茶叶、保险、外卖、快递、电商、竹木加工、医疗等多个行业，涉及技术员、销售、文员、普工等多种类型。图为求职者填写相关信息。（林李冰　摄）

招聘导航、送岗入乡、山海协作、直播带岗……新春伊始，南平市抢抓节后招工用工黄金期，10个县（市、区）联动，线上线下全面开展“春风行动”专项招聘活动，为企业和求职者搭建供需桥梁，帮助求职者“家门口”实现就业，招聘用工市场快速回暖。截至2月8日，全市已举办各类招聘活动44场，吸引近2万人次入场求职择业，达成就业意向7000余人次。和煦的春风里，全市各地招聘现场人头攒动、热火朝天，就业乐业的幸福画卷正徐徐铺展……

“年初，我们发布了新春百场‘招聘地图’，就是为了让用工企业和求职人员提前了解节后全市招聘活动安排，根据自身情况参加招聘会。”南平市劳动就业中心副主任郑秀芝介绍，春节前，全市人社部门提前走访企业，摸排掌握用工需求，分类型、分领域，吸引南平市“五个一”生态优势产业和“3＋4＋5”重点产业集群等557家企业参加，提供优质岗位近3000个，计划招聘1.5万余人，涵盖食品深加工、机械制造、竹木加工、现代化工、纺织服装、电子商务、住宿餐饮、家政服务等领域。

为了让求职招聘供需更加精准对接，市人社局创新“市县同步联动、跨区域协同、线上线下融合”模式，针对重点企业、重点就业群体需求，在保留重点产业专区、零工招聘专区、政策宣传专区等特色板块基础上，建阳、顺昌、政和等地还创新增设山海协作招聘专区，延平设置妈妈岗招聘专区，建瓯设置大学生就业专区等，让供需对得上、对得好。

“这样的招聘活动效果很好，来面试的求职者大多数都符合我们企业的需求。”闽铝轻量化人力资源专员周婵兴奋地告诉记者，6日、7日的线下“春风行动”大型招聘会上，该公司现场收到300多份简历。

值得一提的是，招聘活动期间，我市还创新推出“岗位码”“政策码”等，助力大龄返乡人员、大学生、就业困难人员等重点群体快速了解南平就业用工等情况。求职人员只需通过手机扫一扫，就能快速匹配全市优质岗位需求以及16项就业创业政策。

在线下招聘活动开展的同时，我市依托“才聚武夷”抖音直播平台、“南平人才”“零工市场”视频号等多平台矩阵同步开展直播带岗，通过线上线下同屏招聘，人社主播提供“一对一”岗位推荐服务，帮助求职者足不出户，实现“掌上”择业、“指尖”就业。

2月9日下午，由南平市人社局主办的“春风行动”直播带岗名企专场招聘会，吸引了近3万人次观看，岗位咨询1000余人次，收集报名简历200余份。

“我们还成立了用工专班，依托企业用工快招共享平台、零工市场、大学生就业全链条信息服务‘三大平台’，运用用工池，为需工企业精准推送人员信息2万余条，帮助企业招聘新员工近2000人。”市人社局副局长韩盛表示，接下来，市人社部门将持续深化拓展“三争”行动，紧盯企业招工缺口和求职人员需求，加密招聘活动，强化跨区域劳务对接，充分挖掘就近就业创业机会，加大困难群众就业帮扶力度，让劳动者和企业都能得实惠、增信心。（汤文娟 叶俊杰　黄蓁）