24日，南平市第二届机关体制机制创新优秀案例展示交流活动在潭举办。

本次活动由市委组织部、市委市直机关工委、市委改革办、市发改委和市效能办联合主办，从在省、市获奖的机关体制机制创新优秀案例中，精选13个进行现场展示，全面展现了南平市在“深学廖俊波，‘三争’作表率”实践活动中的改革创新成果。

据悉，市直机关工委指导全市机关梳理体制机制创新案例190个，优选30个案例参加全省第七届机关体制机制创新案例评选，最终12个案例获奖，获奖数量位居全省第二。其中，市直机关工委“惊喜点”工作机制、市纪委监委“审巡纪”联动监督、市卫健委“4＋N”全民健康网格化服务3个案例获评全省“十佳案例”；市委编办深化乡镇（街道）片区联合执法试点、光泽县村工程乡代建“四全”工作法、建阳区创新深化河湖长“巡河交水”制等9个案例获评全省“百优案例”。南平市还与厦门市、泉州市、龙岩市共同获得优秀组织奖。

“此次展示交流活动进一步推动了创新成果的转化和推广，激发了全市机关各级党组织和党员干部践行廖俊波同志‘每年都要给老百姓一个惊喜’的为民理念和干事创业热情，为南平市守正创新、推陈出新，推动经济社会高质量发展注入了强大动力。”市直机关工委相关负责人表示。

市委常委、秘书长、市直机关工委书记邱建彬出席活动并为获奖单位颁奖。（何丹烨）